职务侵占辩护词（成功在检察院建议的最低刑以下量刑）

内蒙古浩文律师事务所接受被告亲属委托，指派计宏伟律师担任刘XX涉嫌职务侵占案一审阶段的辩护人，接受委托后，辩护人依法向刘XX了解案情，详阅卷宗，并参加了今天的庭审，现根据事实与法律，发表如下辩护意见：

首先，辩护人对公诉机关指控的事实及认定数额无异议。但辩护人认为被告有如下法定和酌定从轻情节。

一、被告刘XX主观恶性小，其侵占行为的犯意来自公司拖欠工资的事实。

根据公诉人出示的证据情况：

1、证据卷P37-38，某煤矿董事长陈述，刘XX工资为每月一万元，停产期间减半。自2016年至今没有按期开工资，如果他需要用钱，都是借支，借支约七八万元，共计欠二十一万左右，减去借支的，应该还欠他十二三万左右。

2、证据卷P76-82，证人提供的煤矿2013年10月、11月、12月工资表及2014年工资表显示，公司的工人工资为正常发放，所有领取工资的人员均签字确认，同时能够证明被告的工资为每个月一万元。但2015年1月、2月、3月工资表显示，工资表没有领取人签字。证据卷P105-126，将跃勇提供的工资表为2016年至2017年度，工资表每月一张、每三月一张，每四个月一张等等，反复重复制作，没有领取人签字，明显是工资表为了入账而制作的，同时因为没有领取人签字，能够反映出公司自2015年一直没有向工人发放工资。

3、根据被告供述与辩解，公司降低工资表中的工资标准是为了回避个人所得税，因为超出5000元的部分要缴纳个人所得税，因为没有开工资，超出个人所得税起征点的部分无法处理，实际公司一直欠薪，被告工资数额始终没变，为每月一万元，降低数额也是公司为了做账用，自2014年10月至2019年6月，共计欠薪约71万元。

综合以上证据，证明被告刘XX在公司工作期间，工资为每月一万元，自2014年至离开公司，公司一直拖欠工资，如此看来，被告未对公司造成实际损失。另外被告刘XX在转账前，掌控公司85万的资金，但仅转走65万，更能说明被告主观恶性不大，认为拿回自己应得的工资部分，而非为了侵占公司的资金占为己有。被告家庭本不富裕，多年背井离乡务工挣钱，然而挣钱却不能如数归为自己，虽然维权方法极端，但也实属无奈。恳请法官对被告酌定从轻处罚。

二、被告认罪认罚，归案后，就自己的犯罪事实供认不讳，属于坦白。已签署《认罪认罚具结书》，应该对其从轻处罚。

三、被告人此前表现良好，没有前科劣迹，此次属初犯、偶犯，且事出有因，请法庭在量刑时考虑对其从轻处罚。

综合以上各项情节，辩护人认为，被告人虽然触犯了法律，理应受到惩罚，但其认罪态度好，有悔罪表现，认罪认罚，因被害人存在长期欠薪等问题，亦有过错，被告主观恶性不大，社会危害性相对较小，具有法定的和酌定的从轻处罚情节。

以上辩护意见，恳请法庭在评议时予以充分考虑采讷。

辩护人：计宏伟

内蒙古浩文律师事务所律师

二0二0年九月三日